Azienda informata

Perché il corso di primo soccorso aziendale è obbligatorio?

Nuovo Accordo Stato Regioni 2025: cosa succede alla formazione pregressa?

Con l'arrivo delle alte temperature estive, la Regione Lazio ha emanato un'importante ordinanza (n. Z00001 del 30/05/2025), firmata dal presidente Francesco Rocca, che vieta il lavoro all'aperto in condizioni di esposizione prolungata al sole nelle ore più calde della giornata, dalle 12:30 alle 16:00. Questa misura, valida da subito e fino al 31...

Lavoratori minorenni: cosa dice la normativa sui lavori vietati

Il 24 maggio 2025 è entrato ufficialmente in vigore il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 119. Un testo atteso da anni, che sostituisce e unifica tutti i precedenti accordi (2011, 2012 e 2016), portando con sé regole più chiare e omogenee per...

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Repertorio Atti n. 59/CSR) ha ridefinito completamente la formazione obbligatoria per i datori di lavoro in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Se gestisci un centro estetico, un salone di parrucchieri o un'attività nel settore beauty, hai degli obblighi precisi sulla sicurezza sul lavoro. Anche se non lavori in fabbrica o in edilizia, la tua attività presenta rischi reali: chimici, biologici, ergonomici e sanitari. Ignorarli può costarti multe pesanti e problemi legali.

Quando si parla di sicurezza sul lavoro, la formazione non è un'opzione: è un obbligo di legge. Ogni azienda, anche la più piccola, deve garantire ai propri lavoratori una formazione specifica in base ai rischi reali del settore. Ma quali corsi servono davvero? E cosa rischi se non li fai? In questa guida ti spieghiamo, senza giri di parole...

Cos'è il rischio biologico sul lavoro?

Tossicodipendenza e alcoldipendenza nei luoghi di lavoro: cosa deve fare l'azienda secondo l'Intesa Stato-Regioni

Nuovo Accordo Stato-Regioni Sicurezza: cosa cambia per le aziende

Check-list Sicurezza per le PMI: cosa non può mancare

Le visite mediche aziendali rappresentano un tassello fondamentale nella tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. Non si tratta solo di un obbligo previsto dal D.Lgs. 81/08, ma di una misura concreta per prevenire malattie professionali e ridurre il rischio di infortuni sul luogo di lavoro.

Sanzioni per mancata Sicurezza sul Lavoro: quanto rischiano le aziende?