Decreto Sicurezza 2025: cosa cambia per imprese e lavoratori

Un pacchetto di misure per la sicurezza del futuro

È entrato in vigore il Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159, un testo che ridisegna la sicurezza sul lavoro in Italia. L'obiettivo è chiaro: meno infortuni, più controlli e formazione di qualità.

Il decreto interviene su tre fronti:

1. Leve economiche e organizzative: potenziamento di INAIL, Ispettorato Nazionale del Lavoro e SSN.

2. Formazione e competenze: fascicolo elettronico del lavoratore e accreditamento più rigoroso dei formatori.

3. Contesti a rischio: focus su cantieri, appalti, logistica, trasporti e volontariato.

Le principali novità operative

• INAIL potrà rivedere le aliquote e i meccanismi premiali dal 2026, ma chi ha condanne per violazioni gravi non potrà accedere agli sconti.

• Cantieri e subappalti: arriva un badge digitale anticontraffazione e una patente a crediti con decurtazioni più rapide e sanzioni fino a 12.000 euro.

• Ispettorati e Carabinieri avranno più personale e risorse per vigilanza mirata nei settori critici.

• Formazione e prevenzione: almeno 35 milioni l'anno per progetti educativi, corsi specifici nei settori ad alto rischio e sostegno alle PMI che investono in DPI intelligenti.

• Sorveglianza sanitaria: visite mirate in caso di sospetto uso di alcol o stupefacenti, tempo per accertamenti computato in orario di lavoro e promozione di screening oncologici.

• Volontari di Protezione Civile: vengono inclusi a pieno titolo nel Testo Unico Sicurezza, con regole chiare su formazione, DPI e sorveglianza sanitaria.

Aggiornamenti al D.Lgs. 81/2008

Tra le modifiche più rilevanti:

• Allineamento ai nuovi standard UNI EN ISO 45001:2023 per i sistemi di gestione.

• Registrazione delle competenze nel Fascicolo Elettronico del Lavoratore.

• Regole più rigide per i lavori in quota e per l'uso di DPI.

• Campagne di educazione alla sicurezza anche nelle scuole.

Cosa cambia per le aziende

Le imprese dovranno:

• aggiornare procedure e DVR alle nuove disposizioni;

• verificare la validità dei soggetti formatori;

• garantire tracciabilità della formazione;

• adeguarsi ai nuovi obblighi in materia di sorveglianza sanitaria e lavori in quota.

Il D.L. 159/2025 segna una svolta concreta per la sicurezza sul lavoro, potenziando controlli, premiando le imprese virtuose e puntando tutto sulla formazione certificata e la prevenzione reale.

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