Linee guida Stato Regioni Giugno 2025: tutela dei Lavoratori dal Calore e dai Raggi UV

24.06.2025

Protezione Lavoratori da Caldo e Radiazione Solare

Il 19 giugno 2025 sono state approvate in Conferenza Stato Regioni le nuove Linee Guida con l'obiettivo di prevenire lo stress da calore e l'esposizione alla radiazione solare nei luoghi di lavoro. Le linee di indirizzo delineano criteri chiari per la valutazione del rischio, l'organizzazione del lavoro e la sorveglianza sanitaria nei diversi settori produttivi. Con questo approfondimento ti aiuteremo a comprendere meglio le attività da svolgere, come valutare i rischi, aggiornare il DVR e formare il personale secondo l'Accordo Stato Regioni 2025.

Obblighi del Datore di Lavoro

Ai sensi dell'art. 28 del D.Lgs. 81/08, il datore di lavoro deve valutare e gestire tutti i rischi correlati a temperature elevate, microclima e raggi UV. L'accordo integra disposizioni già vigenti e introduce strumenti come WBGT e PHS per misurare l'effettivo rischio termico.

Dove si applica?

Le nuove linee guida si applicano a tutti i contesti lavorativi, sia outdoor (agricoltura, edilizia, cantieri stradali) che indoor (logistica, magazzini, reparti senza climatizzazione). L'obiettivo è garantire comfort termico e prevenire malattie da calore.

Rischi e patologie correlate

Dermatiti da sudore, crampi, colpi di calore
Eritemi, ustioni, danni oculari da raggi UV
Sbalzi termici nei magazzini non climatizzati
Disidratazione, spossatezza, emergenze mediche

Le misure da adottare

Sistema di allerta e autovalutazione aziendale
DPI traspiranti, abiti anti-UV e idonei per l'estate
Punti ombreggiati e rinfresco
Pianificazione oraria per evitare fasce orarie a rischio
Formazione dei lavoratori su sintomi e prevenzione
Sorveglianza sanitaria mirata
Valutazione rischio WBGT e PHS

Focus sui comparti maggiormente a rischio

Agricoltura: vestiti coprenti ma leggeri, acqua, pause frequenti, visite mediche preventive
Edilizia e impiantistica: abbigliamento certificato UV, orari differenziati, integrazione nei POS e PSC
Logistica: aree refrigerate, DPI adeguati, sorveglianza su carico manuale e ambienti misti

Perché è importante intervenire

Le ondate di calore sono sempre più frequenti. Il datore di lavoro è chiamato a prevenire, formare e proteggere. L'adozione di queste misure non è facoltativa, ma un obbligo normativo per garantire salute, continuità operativa e conformità legale.

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Faq - Domande frequenti

Cosa prevede l'Accordo Stato Regioni Giugno 2025 sul caldo?

Introduce linee guida obbligatorie per prevenire lo stress da calore e l'esposizione solare nei luoghi di lavoro. Include strumenti di valutazione come WBGT e PHS, obblighi informativi e misure settoriali specifiche.

A chi si applicano le nuove linee guida sul rischio da calore?

A tutte le aziende pubbliche e private con lavoratori esposti a calore e radiazione solare, sia in ambienti esterni che interni non climatizzati.

Quali sono i principali strumenti di valutazione del rischio termico?

WBGT (indice di calore ambientale) e PHS (modello fisiologico di stress termico), previsti dagli standard UNI EN ISO.

Cosa deve fare il datore di lavoro per essere conforme?

Effettuare una valutazione specifica dei rischi, adottare misure organizzative e tecniche, formare i lavoratori, aggiornare il DVR e attivare la sorveglianza sanitaria.