Assolutamente no, quando si tratta di questioni legate alla salute e alla sicurezza sul lavoro, è fondamentale consultare un medico specializzato in medicina del lavoro. Questi professionisti hanno competenze specifiche e una conoscenza approfondita delle normative e dei protocolli che riguardano l'ambiente lavorativo. Sono in grado di valutare attentamente i rischi, effettuare esami specifici e fornire consigli adeguati per garantire la sicurezza e il benessere dei lavoratori. Pertanto, se hai bisogno di una visita medica in relazione al tuo lavoro, ti consiglio vivamente di prenotare un'appuntamento con un medico specializzato in medicina del lavoro.

Se hai già fatto gli esami del sangue e i risultati sono recenti, potresti evitarne la ripetizione per la visita del lavoro, a meno che non siano richieste specifiche analisi o valori che non sono stati inclusi negli esami precedenti. Tuttavia, è sempre meglio consultare il medico o il datore di lavoro per assicurarti di avere tutti i documenti necessari per la visita medica. In alcuni casi, potrebbe essere richiesta una documentazione più aggiornata o specifica per determinate condizioni o requisiti lavorativi. Pertanto, è sempre consigliabile verificare con il medico o il datore di lavoro per essere sicuri di soddisfare tutti i requisiti richiesti.

Il medico può svolgere solo la visita medica senza necessariamente dover effettuare anche altri esami, tuttavia ciò dipende dal protocollo sanitario stabilito dal medico stesso. Le visite mediche vengono personalizzate in base alle esigenze specifiche di ciascun paziente, tenendo conto anche della sua mansione lavorativa. In alcuni casi, per garantire l'idoneità al lavoro, potrebbe essere necessario richiedere esami strumentali o di laboratorio supplementari. Questi esami aggiuntivi servono a valutare in modo più approfondito lo stato di salute del paziente e ad ottenere informazioni dettagliate sulla sua condizione fisica. Pertanto, l'estensione degli esami oltre alla visita dipende dalla valutazione del medico e dalle richieste specifiche della situazione lavorativa del paziente.

No. Il medico del lavoro rilascia il certificato di idoneità alla mansione dei lavoratori solo dopo aver preso visione degli esiti degli esami strumentali e di laboratorio effettuati da protocollo e necessari per attestare il buono stato di salute del lavoratore.

Il lavoratore può effettuare la visita medica del lavoro solo se operativo; quindi non in malattia, permesso, ferie ecc.