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Preposto alla Sicurezza — Sicurlife 2026
📚 Collana Formazione Sicurezza Sul Lavoro  ·  Manuale N° 02

IL PREPOSTO
ALLA SICUREZZA

Ruolo, responsabilità e formazione obbligatoria — D.Lgs. 81/2008 — Legge 215/2021

📅 Edizione 2026 ⚖️ D.Lgs. 81/2008 art. 19 🆕 Legge 215/2021 aggiornato 🏢 Sicurlife
📋 Indice dei contenuti
01Chi è il Preposto: definizione e ruolo→ 02Il quadro normativo: art. 19 e Legge 215/2021→ 03Obblighi e responsabilità→ 04La formazione obbligatoria→ 05Gestione dei rischi→ 06Comunicazione e leadership→ 07Emergenze e infortuni→ 08Sorveglianza sanitaria→ 09Responsabilità penale e civile→ 10Test di verifica apprendimento→ 11Glossario e riferimenti normativi→
1
Chi è il Preposto: definizione e ruolo

Il Preposto è definito dall'art. 2 c.1 lett. e) D.Lgs. 81/2008 come la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

In pratica il Preposto è il punto di raccordo tra il management aziendale e i lavoratori: è sul campo, conosce i rischi reali e vigila quotidianamente sulla sicurezza.

ℹ ESEMPI DI PREPOSTO IN AZIENDA

• Caposquadra o capoturno in un reparto produttivo

• Responsabile di cantiere o capocantiere nell'edilizia

• Chef o responsabile di cucina nella ristorazione

• Responsabile di reparto nella grande distribuzione

• Coordinatore di ufficio con responsabilità di supervisione

⚠ ATTENZIONE — IL PREPOSTO DI FATTO

Se coordini il lavoro di altri colleghi, dai istruzioni operative o hai autorità sulle modalità di esecuzione delle attività, SEI un Preposto anche senza nomina formale. Le responsabilità previste dall'art. 19 D.Lgs. 81/08 si applicano a te indipendentemente da un atto scritto.

2
Il quadro normativo: art. 19 e Legge 215/2021

Il ruolo del Preposto è stato significativamente rafforzato dalla Legge 17 dicembre 2021, n. 215 (conversione D.L. 146/2021), che ha introdotto importanti modifiche al D.Lgs. 81/2008.

§ LE PRINCIPALI NOVITÀ DELLA LEGGE 215/2021

• Obbligo di formazione periodica specifica per i Preposti, da ripetere in caso di cambiamento mansione o variazioni nei processi produttivi

• Potere-dovere del Preposto di interrompere il lavoro in caso di pericolo grave e immediato (art. 19 lett. f-bis)

• Obbligo di allontanare i lavoratori in caso di pericolo, con segnalazione immediata alla dirigenza

• Rafforzamento della posizione di garanzia nel sistema penale della sicurezza

3
Obblighi e responsabilità del Preposto

Gli obblighi del Preposto sono disciplinati dall'art. 19 del D.Lgs. 81/2008. Si tratta di obblighi cogenti: il loro mancato rispetto comporta responsabilità penale e civile.

OBBLIGHI EX ART. 19 D.LGS. 81/2008
  • Sovrintendere e vigilare sull'osservanza degli obblighi di legge e sul corretto utilizzo di attrezzature e DPI
  • Verificare preventivamente le condizioni di sicurezza prima dell'avvio delle attività
  • Interrompere il lavoro in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile — art. 19 lett. f-bis, L. 215/2021
  • Informare i lavoratori sui rischi connessi alle attività
  • Vigilare sull'utilizzo dei DPI e intervenire in caso di mancato utilizzo
  • Segnalare tempestivamente deficienze di attrezzature o DPI e condizioni di pericolo
  • Frequentare i corsi di formazione specifici e ripeterli in caso di cambiamento mansione
🔍 FOCUS — POTERE-DOVERE DI INTERRUZIONE DEI LAVORI

La L. 215/2021 ha introdotto all'art. 19 la lettera f-bis: il Preposto ha ora il dovere (non solo la facoltà) di interrompere il lavoro in caso di pericolo grave e immediato. Non farlo costituisce inadempimento degli obblighi di legge. Questo potere non può essere delegato né ignorato.

CONFRONTO TRA FIGURE
FiguraPosizioneObblighi principaliPotere di spesa
Datore di LavoroVerticeDVR, RSPP, sorveglianza sanitariaSì — illimitato
DirigenteIntermediaAttuazione misure sicurezzaSì — delegato
PrepostoOperativaVigilanza, interruzione lavori, segnalazioneNo — solo segnalazione
LavoratoreBaseUso DPI, rispetto normeNo
4
La formazione obbligatoria del Preposto
ModuloContenutoDurataModalità
Formazione generaleQuadro normativo, figure, DVR, rischi generali4 oreIn presenza / e-learning
Formazione specificaRischi specifici del settore e della mansioneVariabileIn presenza
Modulo PrepostoRuolo, obblighi, responsabilità, comunicazione12 oreIn presenza
TOTALE MINIMO≥ 12 ore
AggiornamentoOgni 5 anni o cambio mansione/processo6 oreIn presenza o e-learning
⚠ OBBLIGO DI AGGIORNAMENTO — LEGGE 215/2021

La formazione deve essere ripetuta ogni volta che il Preposto cambia mansione, vengono introdotti nuovi macchinari o processi, o si verificano infortuni. Formazione non aggiornata = formazione assente ai fini della responsabilità.

5
Il Preposto e la gestione dei rischi
IL CICLO DI CONTROLLO DEL PREPOSTO
PRE
PRIMA dei lavoriVerificare condizioni di lavoro, attrezzature, DPI. Assicurarsi che i lavoratori abbiano ricevuto le informazioni necessarie.
DUR
DURANTE i lavoriVigilare sull'utilizzo dei DPI e sul rispetto delle procedure. Intervenire tempestivamente.
POST
DOPO i lavoriVerificare il ripristino delle condizioni di sicurezza. Documentare eventuali non conformità.
✔ CHECK-LIST OPERATIVA — INIZIO TURNO

☑ Area di lavoro: verificata, sgombra, adeguatamente illuminata

☑ Attrezzature: funzionanti, protezioni integre, manutenzione in regola

☑ DPI: disponibili, integri, adeguati alle mansioni del turno

☑ Segnaletica: presente e visibile in ogni zona di rischio

☑ Squadra informata su attività e rischi del turno

☑ Uscite di emergenza e estintori accessibili e sgombri

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Comunicazione e leadership nella sicurezza

Il Preposto non è solo un controllore: è un leader della sicurezza. La sua efficacia dipende in larga misura dalle capacità comunicative e dalla capacità di costruire una cultura della sicurezza nel proprio gruppo.

💡 CONSIGLI PER UN BRIEFING EFFICACE

• Sii specifico: "Oggi lavoriamo in quota sul ponteggio est, obbligo imbragatura" è meglio di "state attenti"

• Coinvolgi i lavoratori: chiedi "ci sono rischi che avete notato ieri?"

• Documenta: una firma di presenza al briefing tutela te e l'azienda

• Sii coerente: il Preposto deve dare il buon esempio — indossa sempre i DPI prescritti

7
Gestione delle emergenze e degli infortuni
IN CASO DI INFORTUNIO — I 5 PASSI
1
SOCCORREREGarantire il primo soccorso. Chiamare il 118 se necessario. Non spostare se sospetto trauma spinale.
2
METTERE IN SICUREZZAImpedire che altri lavoratori si avvicinino. Isolare l'area. Spegnere macchinari se in sicurezza.
3
ALLERTAREInformare immediatamente il datore di lavoro o il dirigente.
4
NON ALTERARE I LUOGHISalvo necessità di soccorso, non modificare la scena: serve per la ricostruzione delle cause.
5
DOCUMENTARERaccogliere testimonianze. Annotare orario, luogo, attività, DPI indossati. Il DL provvede alla denuncia INAIL.
8
Il Preposto e la sorveglianza sanitaria
  • Verificare che i lavoratori abbiano effettuato le visite mediche periodiche previste
  • Non assegnare attività incompatibili con il giudizio di idoneità con prescrizioni
  • Segnalare al MC e al DL lavoratori che mostrano segni di malessere o affaticamento eccessivo
  • Garantire la riservatezza delle informazioni sanitarie (il Preposto conosce solo il giudizio, non la diagnosi)
9
Responsabilità penale e civile del Preposto
ViolazioneSanzione
Mancata sorveglianza sull'uso dei DPIArresto fino a 2 mesi o ammenda €500-2.000
Omessa segnalazione pericolo graveArresto fino a 2 mesi o ammenda €500-2.000
Mancata interruzione lavori in caso di pericolo (post L.215/2021)Arresto 2-4 mesi o ammenda €1.500-6.000
Infortunio per omessa vigilanzaLesioni colpose art. 590 c.p.: reclusione fino a 3 anni
Infortunio mortale per omessa vigilanzaOmicidio colposo art. 589 c.p.: 2-7 anni
10
Test di verifica apprendimento
ℹ ISTRUZIONI

Per ogni domanda scegli una sola risposta. Punteggio minimo per il superamento: 7/10.

11
Glossario e riferimenti normativi
Preposto
Chi sovrintende alla attività lavorativa garantendo l'attuazione delle direttive (art. 2 D.Lgs. 81/08)
Posizione di garanzia
Posizione giuridica che impone obblighi di tutela verso soggetti esposti a rischio
Colpa in vigilando
Responsabilità per omessa sorveglianza sull'operato dei lavoratori
Non conformità
Scostamento da una procedura, norma o prescrizione di sicurezza
RIFERIMENTI NORMATIVI
D.Lgs. 81/2008, art. 2 c.1 lett. e)
Definizione di Preposto
D.Lgs. 81/2008, art. 19
Obblighi del Preposto — aggiornato dalla Legge 215/2021
D.Lgs. 81/2008, art. 37 c.7
Formazione obbligatoria del Preposto
Legge 215/2021 (D.L. 146/2021)
Rafforzamento obblighi, potere-dovere di interruzione lavori
Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR del 17/04/2025
Contenuti e durate aggiornate per la formazione dei Preposti
SICURLIFE — salute e sicurezzaManuale Il Preposto alla Sicurezza — Edizione 2026
Aggiornato al D.Lgs. 81/2008 e successive modificazioni
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