Una delle più grandi paure e remore di una azienda verso i corsi sicurezza sul lavoro non sta nella loro utilità, ma in quanto tempo sottrarranno alla propria produttività. Per questo Sicurlife da la possibilità ai vostri lavoratori di seguire i corsi nelle nostre aule, secondo il nostro calendario, oppure di organizzare i corsi direttamente presso la vostra sede aziendale. È sufficiente una sala nella vostra struttura e al resto dell'attrezzatura penseremo noi (computer, proiettore, slide e materiali). I partecipanti potranno essere inoltre divisi in gruppi per non interrompere o pesare sulle normali attività produttive.

L'aggiornamento del corso di Sicurezza per i lavoratori è obbligatorio ogni cinque anni per tutti i settori ATECO e per tutte le categorie di personale aziendale. Il corso, della durata di sei ore, può essere seguito anche in modalità e-learning. Vai al nostro corso aggiornamento online per lavoratori.

Il vero rischio non è la sanzione. Non effettuare i corsi di sicurezza aziendale, la non conformità dei luoghi di lavoro, la mancata o non corretta segnaletica, l'erronea stima dei rischi significano innanzitutto mettere in pericolo la propria attività, oltre che i propri collaboratori.
Le sanzioni previste dall'art 59 del D.Lgs 81/08 hanno una importanza crescente in proporzione alle responsabilità aziendali e dunque in materia di sicurezza dei soggetti:

• Datore di lavoro: è la figura su cui ricadono le pene più severe in quanto è il soggetto che in primis si deve preoccupare della sicurezza sui luoghi di lavoro. La sua inadempienza può essere punita con un'ammenda fino a 6.600,00 euro e detenzione fino a 8 mesi.

• Preposti: hanno una responsabilità intermedia, essendo soggetti atti alla vigilanza e alla sorveglianza, per questo sono esposti a pene pecuniarie, con una ammenda massima di 1.200,00 euro, che nel caso di dirigenti aumenta fino a parificarsi con quella del datore di lavoro (6.600,00 euro o detenzione fino a 8 mesi).

• Medico competente: qualora il medico dell'azienda non rispetti gli obblighi della normativa sulla sicurezza sul lavoro, può incorrere in pene amministrative, detentive e multe.

• Lavoratori: incorrono solitamente in richiami e segnalazioni ufficiali, nonostante il decreto preveda sanzioni prettamente pecuniarie la cui ammenda varia dai 50,00 ai 600 euro in base alla gravità dell'inadempimento relativo agli obblighi previsti. Le pene detentive esistono ma in realtà non vengono applicate, se non in casi estremi come omissione o manomissione da cui derivi un incidente o infortunio, situazione considerata ragionevolmente grave.

La procedura penale viene inoltre attivata in automatico, come stabilito dal Testo Unico, ogni qualvolta ci sia un caso di omicidio colposo o lesioni personali colpose (come le malattie professionali) a causa della violazione delle norme di sicurezza sul lavoro. Il provvedimento penale si applica in base al livello di responsabilità dei soggetti coinvolti.