Contenuto informativo generale: l’applicazione concreta dipende da attività, organizzazione e rischi effettivamente presenti.

In sintesi

Cosa porti via da questa guida.

  1. 01Collaborazione alla valutazione
  2. 02Protocollo e visite
  3. 03Giudizi e scadenze

Collaborazione alla valutazione

Il rapporto con il medico deve partire dalle informazioni sui rischi e dalle attività effettivamente svolte.

Protocollo e visite

Periodicità e accertamenti vengono organizzati in relazione al quadro aziendale e alle mansioni.

Dalla valutazione alla sorveglianzaMedico competente a RomaInquadriamo l’organizzazione e coordiniamo il medico competente con la gestione della sicurezza aziendale.
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Giudizi e scadenze

L’azienda deve gestire convocazioni, giudizi e limitazioni con riservatezza, continuità e collegamento alle mansioni.

Prossimo passo

Scegli in base a quanto sei già pronto.

Dalla valutazione alla sorveglianza

Collega visite, mansioni e rischi reali.

Inquadriamo l’organizzazione e coordiniamo il medico competente con la gestione della sicurezza aziendale.

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